Rockstar Games: Szakszervezet Ellen? 40+ Kirúgás és a Vádak

A Rockstar Games körül forr a levegő, miután a héten több mint 40 alkalmazottat bocsátottak el. A vádak szerint a kirúgások hátterében az áll, hogy az érintettek már tagjai voltak egy független szakszervezetnek, vagy éppen egy szervezetet szerettek volna létrehozni a cégen belül. Ez súlyos vád, hiszen a munkavállalók szervezkedési jogának korlátozása komoly jogi következményekkel járhat. A szakszervezetek létfontosságú szerepet töltenek be a munkavállalói jogok védelmében és a jobb munkakörülmények elérésében, ezért az ellehetetlenítésük elfogadhatatlan.

Az ügy rávilágít a videojáték-iparban tapasztalható, gyakran kihasználó munkakörülményekre is. A "crunch time", azaz a fejlesztés végső szakaszában tapasztalható túlórák és a magas elvárások sokszor kimerítik a munkavállalókat. A szakszervezetek célja, hogy javítsák a munkakörülményeket, biztosítsák a tisztességes bérezést és a megfelelő munkaidő-beosztást. Ha bebizonyosodik, hogy a Rockstar Games valóban szakszervezet-ellenes lépéseket tett, az nemcsak a cég hírnevét fogja rontani, hanem precedenst is teremthet a videojáték-iparban.